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Designer Gráfico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos procurando um Designer Gráfico para produzir soluções criativas digitais e de impressão para atender às nossas necessidades de marketing. Para ser bem-sucedido nessa função, é preciso ter um profundo conhecimento em design gráfico, estilos e técnicas de layout. Também é preciso ter experiência na execução de projetos de marketing – da concepção à produção –, incluindo sites, folhetos e embalagens de produtos.

Responsabilidades e atribuições

As responsabilidades principais do Designer Gráfico inclui:

● Supervisionar todos os projetos de design, da concepção à entrega

● Criar trabalhos originais, incluindo ilustrações e infográficos

● Refinar imagens, fontes e Layouts utilizando softwares de design gráfico

● Aplicar técnicas de tipografia

● Gerar ideias para retratar conceitos e anunciar produtos/serviços

● Aumentar a facilidade de uso em produtos digitais

● Manter a consistência da marca em todos os nossos projetos de marketing

● Relacionar-se com as equipes de marketing e de design para garantir o cumprimento de prazos

● Manter-se atualizado com os desenvolvimentos e ferramentas do setor

Requisitos e qualificações

● Comprovada experiência profissional como Designer Gráfico ou função similar

● Portfólio de projetos de design executados

● Experiência prática com softwares de edição de imagens, como Photoshop e Adobe Illustrator

● Proficiência em softwares de design (por exemplo, InDesign e Balsamiq)

● Sólidas habilidades estéticas, com capacidade de combinar diferentes cores, fontes e Layouts

● Atenção aos detalhes visuais

● Capacidade de cumprir prazos e colaborar com uma equipe

● Curso Superior em Design, Artes Visuais ou área relacionada

Informações adicionais

Benefícios

  • Remuneração total acima do mercado;
  • Plano de Saúde - Golden Cross;
  • Plano Odontológico - Golden Cross;
  • Vale Alimentação/Refeição - Benefício Flexível;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de Vida;
  • Premiação baseada em avaliação de desempenho;
  • Ambiente agradável e descontraído;
  • Viagens de premiação;
  • Desconto em viagens;
  • Café da manhã e da tarde;
  • Happy friday! Toda sexta-feira a partir das 18h temos o momento de descontração com petiscos, cerveja gelada, suco e refrigerante. Este é o momento para comemorar a semana abençoada, dar boas risadas e fazer uma resenha semanal :-)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Vendendo o seu peixe
  5. Etapa 5: Entrevista com People Care
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor da Área
  7. Etapa 7: Entrevista com o Diretor Geral
  8. Etapa 8: Offer Letter
  9. Etapa 9: Contratação

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